涪陵共青团“三种力量”壮大共青团工作队伍

为进一步深化共青团基层组织改革，多渠道充实基层团组织的工作骨干，切实增强团的组织力、吸引力及凝聚力，共青团涪陵区委三举措充实共青团工作力量。

一是引入“外来力量”。连续两年投入资金30万元，通过购买服务聘任1名专业社工驻点在马鞍街道盘龙社区、李渡街道龙桥社区2个青少年之家，设计一系列青少年喜闻乐见的、可持续发展的品牌活动，打造“青少年之家”示范点。

二是挖掘“内生力量”。通过青少年事务社工的带动和培育，吸引各辖区领域的800余名返乡青年、退休教师、社区干部等群体，依托全区各“青少年之家”广泛参与青少年工作，培养出一支“带不走”的志愿服务队伍。

三是吸引“社会力量”。通过持续不断的示范活动，社会化招募、吸纳西部计划志愿者、在校大学生、新兴领域青年等近500余名青年加入共青团工作，充分发挥各个青年群体的优势特长，组建“青年突击队”“青年防疫志愿者”“河小青”“洁小青”等6支工作队伍，打通服务青少年“最后一公里”，提升共青团工作的针对性、实效性和可持续性。